العمل في بلجيكا
لمحة سريعة:
- يوظف قطاعا الخدمات والتجارة أكبر عدد من الناس.
- هناك تصاريح عمل مختلفة ، كل منها ينطبق على حاجة مختلفة. عادة ما يكون الحصول على تصريح عمل من مسؤولية صاحب العمل.
- يعتمد معدل الضرائب على حالة إقامتك ويتم حماية مواطني الاتحاد الأوروبي من الازدواج الضريبي.
- هناك قطاعات مختلفة من الضمان الاجتماعي. يتمتع الوافدون من دول الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية بنفس الحقوق التي يتمتع بها المواطنون البلجيكيون.
يتم توظيف عدد كبير من الوافدين العاملين في بلجيكا بشكل مباشر أو غير مباشر من قبل مؤسسات الاتحاد الأوروبي أو الناتو. ويضم الناتو ، مع العديد من الشركات التابعة له والمنظمات الفرعية ، ما يقرب من 4000 عسكري ومدني دولي في بلجيكا. في الواقع ، يعد مجتمع SHAPE (المقر الرئيسي الأعلى Allied Powers Europe) بالقرب من Mons قرية مكتفية ذاتيًا تقريبًا بها مناطق سكنية ومحلات تجارية ومدارس ومرافق رياضية ومكتبة وسينما.
بفضل طابعها الدولي ، أصبحت بلجيكا أيضًا موقعًا مفضلاً للأعمال التجارية الدولية. يضيف الوافدون في بلجيكا إلى القوة العاملة عالية الإنتاجية في البلاد ويساعدون في دفع هذا الاقتصاد الحديث الخاص بالمؤسسات. بصرف النظر عن بروكسل ، غالبًا ما يستقر الوافدون في أنتويرب ، أهم مركز لتجارة الماس في العالم.
احتكار قطاع الخدمات والتجارة
مثل الكثير في بلجيكا ، فإن الاقتصاد ذو طبيعة مزدوجة: فالأشخاص الذين يعملون في المناطق الفلمنكية في بلجيكا يستفيدون من قاعدة اقتصادية صناعية وتجارية متنوعة ؛ من ناحية أخرى ، فإن الاقتصاد الوالوني في المنطقة الناطقة بالفرنسية أقل ديناميكية إلى حد ما.
قطاع الخدمات هو المحرك الاقتصادي الرئيسي في جميع أنحاء البلاد ، سواء فيما يتعلق بالناتج المحلي الإجمالي وأرقام العمالة. في الواقع ، يشكل قطاع الخدمات ما يقرب من 77 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، مقارنة بـ 22 ٪ فقط من الصناعة و 0.74 ٪ فقط من الزراعة. لذلك من المفهوم أن معظم الناس يعملون في قطاع الخدمات.
كدولة قليلة الموارد الطبيعية ، تعتمد بلجيكا بشكل كبير على التجارة. تستورد بلجيكا كميات كبيرة من المواد الخام وتصدر كميات كبيرة من السلع المصنعة ، مما يجعلها عرضة لتقلبات السوق العالمية ، على الرغم من أن ثلاثة أرباع تجارتها مع دول الاتحاد الأوروبي الأخرى ، لذا فإن التعرض لتقلبات العملة محدود. والأكثر احتمالًا هو المشكلات الناشئة عن قطاع الخدمات المصرفية والمالية الدولية. في عام 2008 ، تطلبت عدة بنوك بلجيكية مساعدة حكومية وتم تأميم أحدها جزئيًا.
أبجديات تصاريح العمل
لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي إلى تصريح لبدء العمل في بلجيكا ، ولكن يجب أن يكون جميع مواطني الدول الثالثة على دراية بهذه العقبة الإضافية قبل أن يتمكنوا من بدء عملهم الجديد. ومع ذلك ، فإن مسؤولية الحصول على تصريح عمل للموظف الأجنبي تقع عادة على عاتق صاحب العمل وليس الموظف. الأنواع التالية من التصاريح متاحة للأشخاص الذين يرغبون في بدء العمل في بلجيكا:
- التصريح: هذا استثناء ، لأنه يستهدف فقط الأجانب الذين يعملون بالفعل في بلجيكا بتصريح B (انظر أدناه). تُمنح حصريًا للأشخاص الذين عملوا في بلجيكا لمدة لا تقل عن أربع سنوات من كل عشر سنوات. ميزة تصريح أ على تصريح ب هو أن حاملي الأول لم يعودوا مرتبطين بوظيفة محددة ويسمح لهم بتغيير أصحاب العمل.
- تصريح B: هذا هو التصريح الذي يحتاج صاحب العمل المحتمل أن يحصل عليه نيابة عنك قبل أن تتمكن من بدء عملك الجديد في بلجيكا. إنه صالح لمدة عام ويلزمك بالوظيفة التي مُنحت من أجلها في الأصل. يكمن التحدي الذي يواجه صاحب العمل في إثبات أنه لا يمكن ملء الوظيفة الشاغرة من قبل أي مواطن حالي أو مقيم دائم في بلجيكا.
- تصريح C: يمكن للأشخاص الذين لديهم إقامة محدودة المدة ، مثل الطلاب أو اللاجئين ، التقدم بطلب للحصول على هذا التصريح إذا كانوا يرغبون في العمل بشكل مؤقت في بلجيكا. ج- التصاريح غير مرتبطة بوظيفة معينة أو صاحب عمل.
تصاريح العمل والضرائب في بلجيكا
خطوات الحصول على تصريح العمل
كما ذكرنا سابقًا ، يتحمل أصحاب العمل مسؤولية فرز حالة تصريح العمل لموظفيهم الأجانب. يحتاج الأخير فقط لملء استمارة الطلب. يجب عليهم أيضًا تقديم شهادة طبية من طبيب معتمد من سفارة أو قنصلية بلجيكا في بلد إقامة مقدم الطلب. مطلوب عقد عمل موقع لدعم التطبيق أيضًا.
ومع ذلك ، فإن الأشخاص الذين لديهم بالفعل تصريح B ويرغبون في “الترقية” إلى تصريح A يجب أن يأخذوا الأمور بأيديهم. النماذج المراد ملؤها متاحة في مراكز العمل الإقليمية: FOREM for Wallonia ، و VDAB for Flanders ، و Arbeitsamt للمجتمع الألماني ، ووزارة منطقة العاصمة بروكسل.
كيف تدفع ضرائبك
كيف يتم فرض ضرائب عليك في بلجيكا يعتمد على حالة إقامتك. يتم فرض ضريبة على الأجانب المؤهلين كمقيمين بلجيكيين على دخلهم بالكامل ؛ أولئك الذين لا يخضعون للضريبة فقط على الدخل الناشئ من مصادر بلجيكية. معايير تقييم حالة إقامتك هي حضورك المادي (التسجيل) و / أو المكان الذي تتم فيه إدارة أصولك. إذا كان أي مما سبق في بلجيكا ، فسيتم تصنيفك كمقيم لأغراض ضريبية.
يوجد بند خاص لمن تم منحهم وضع الوافد من قبل السلطات الضريبية. يحق لهم الحصول على إعانة معفاة من الضرائب لتغطية التكاليف الإضافية المرتبطة عادة بنمط حياة المغتربين المؤقت. يتم تحديد بدل المغتربين بحوالي 11000 يورو سنويًا ، أو 30.000 يورو في بعض الحالات ، أي للأنشطة ذات الطبيعة المسيطرة أو المنسقة أو للبحث العلمي. علاوة على ذلك ، يتم التعامل مع الوافدين المؤهلين بموجب هذا النظام على أنهم غير مقيمين لأغراض ضريبية.
إذا كنت مسؤولاً عن دفع ضريبة الدخل في بلجيكا ، فسيتم إخطارك من قبل سلطات الضرائب في مجتمعك. يتعين على المقيمين البلجيكيين تقديم إقرار ضريبي بحلول 30 يونيو من كل عام عن الدخل المكتسب خلال السنة التقويمية السابقة. يمكن القيام بذلك عبر الإنترنت من خلال FPS Finance (الفرنسية والهولندية).
تجنب الازدواج الضريبي
يتمتع مواطنو الاتحاد الأوروبي العاملون في بلجيكا بالحماية من الازدواج الضريبي بموجب معاهدات الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك ، قد تختلف اللوائح قليلاً حسب الدولة العضو.
بصرف النظر عن ذلك ، أبرمت بلجيكا أيضًا معاهدات الازدواج الضريبي مع العديد من الدول خارج الاتحاد الأوروبي. يمكنك تنزيل قائمة كاملة من معاهدات الضرائب من موقع FPS Finance. تحمي هذه المعاهدات مواطني كلا الشريكين المتعاقدين من الازدواج الضريبي ، والذي قد ينشأ بخلاف ذلك إذا تدخلت مصلحة الضرائب في بلد الإقامة مع بلد “المصدر”.
الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية في بلجيكا
فهم نظام الضمان الاجتماعي
بلجيكا لديها نظام ضمان اجتماعي قائم على المساهمة والذي يميز بين “القطاعات التقليدية” و “المساعدة الاجتماعية”. القطاعات السبعة الكلاسيكية هي معاش الشيخوخة ومعاش الورثة ، وإعانات البطالة ، والتأمين على حوادث العمل ، والتأمين ضد الأمراض المهنية ، ومزايا الأسرة ، والتأمين الإجباري للرعاية الطبية ، والإجازة السنوية ، والتي تعتبر جزءًا من الضمان الاجتماعي للزرقاء. -العمال ذوي الياقات البيضاء ، ولكن ليس للموظفين ذوي الياقات البيضاء.
يدفع صاحب العمل كل شهر ما بين 30٪ و 40٪ من راتب الموظف في صندوق الضمان الاجتماعي. يتم أيضًا حجب جزء من الراتب الإجمالي للموظف ، والذي يبلغ حوالي 13 ٪ ، تلقائيًا لمساهمات الضمان الاجتماعي. يعمل الصندوق الناتج على دفع تكاليف الضمان الاجتماعي. يدفع الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص اشتراكات ربع سنوية ، والتي تُحسب على أساس صافي دخلهم السنوي قبل ثلاث سنوات من السنة التي يتم فيها دفع المساهمة. يرجى الرجوع إلى كتيب الضمان الاجتماعي المفيد للغاية الخاص بالخدمة العامة الفيدرالية لمزيد من المعلومات.
هل أنت مؤهل؟ الضمان الاجتماعي للوافدين
يتمتع مواطنو الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية بنفس الحقوق والواجبات التي يتمتع بها المواطنون البلجيكيون. هم عرضة لتقديم مساهمات الضمان الاجتماعي إذا تم تصنيفهم كمقيمين بلجيكيين ، أي إذا تجاوزت إقامتهم ثلاثة أشهر وإذا كانوا موجودين فعليًا في بلجيكا لأكثر من 183 يومًا في السنة. مساهمات الضمان الاجتماعي التي يقدمونها خلال فترات نشاطهم في أي دولة عضو في الاتحاد الأوروبي تضاف أيضًا عندما يتعلق الأمر بحساب مزايا الضمان الاجتماعي ، على سبيل المثال عند التقاعد أو في حالة استحقاقات العجز.
وقعت بلجيكا اتفاقيات الضمان الاجتماعي مع عدة دول خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية. وتشمل هذه الجزائر ، أستراليا ، البوسنة والهرسك ، كندا ، تشيلي ، الكونغو (جمهورية الكونغو الديمقراطية) ، كرواتيا ، الهند ، إسرائيل ، اليابان ، كوسوفو ، مقدونيا ، المغرب ، الجبل الأسود ، الفلبين ، سان مارينو ، صربيا ، كوريا الجنوبية ، تونس ، تركيا ، أوروغواي والولايات المتحدة الأمريكية.
تعتمد مساهمات الضمان الاجتماعي التي يتعين عليك تقديمها وتلك التي يحق لك الحصول عليها على حالة إقامتك واتفاقية الضمان الاجتماعي ذات الصلة. لمعرفة المزيد ، راجع الصفحة ذات الصلة من بوابة الضمان الاجتماعي البلجيكية وانقر على بلدك.
إلزامي للجميع: التأمين الصحي
يعد التأمين الصحي الإجباري جزءًا لا يتجزأ من نظام الضمان الاجتماعي البلجيكي ويحق لكل مقيم بلجيكي تقريبًا الحصول على رعاية طبية بموجب هذا النظام. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول كيفية اختيار صندوق التأمين على بوابة الضمان الاجتماعي البلجيكية باللغات الفرنسية والهولندية والألمانية. للحصول على معلومات إضافية حول التأمين الصحي في بلجيكا ، راجع مقالتنا حول الحياة في بلجيكا.
التعليقات مغلقة.